158天是几个小时

女职工的产假是158天吗？:

《女职工劳动保护特别规定》第7条规定女职工生育享受98天产假。

各省都有人口与计划生育条例，至于增加女职工产假多少天要看各省具体规定。
各省规定女职工增加产假天数是不一样的。请你看本省的人口与计划生育条例的有关规定。

根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条

机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

四川产假是98天还是158天: 四川产假的规定是158天。法定98天加上延长女方生育假60天，难产或者多胞胎增加15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

为什么158天的产假没有强制执行的法律呢: 只能事后索赔。劳动争议一定找劳动局，又快又见效，不建议打官司。强制执行的概念是你通过劳动仲裁或者诉讼，被判赢了，但对方仍不履行的情况下，可以向法院申请强制执行，比较耗时间

大连二胎产假是158天吗:

《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

国家的98天产假+省规定的60天＝158天。

希望我的回答能对你有所帮助。

宁夏生育假158天包括难产假和绝育假吗: 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。
第三十七条 对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
如此可以计算立式：98天+60天＝158天；这其中不包括难产假15天；绝育假则按计划生育部门规定的休假时间追加。
希望我的回答能对你有所帮助。

亲爱的律师们，我想问河北劳务派遣员工产假到底是多少？如果休不够158天，要求上班，我是否有可以维权: 邮政开除你是不需要理由的，你的劳动关系就不在邮政，他们给你这么长的产假已经很给力了。

今天158次列车进贤到南昌吗？: 一般他都不会停用的，因为现在这不是人流量比较大嘛

我在公司上班，马上要休产假了，国家规定是158天可我被告知只有98天，: 可以向劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。